Мислите и поведението на другите хора ти влияят. Хората, с които се обграждаш, влияят на потенциала ти. Това не са само спекулации.
Икономическата мобилност на човек до голяма степен се определя от окръга, в който живее. Децата от общностите с ниски доходи са по-малко склонни да имат висок потенциал за доходи от своите заможни връстници. Трудно е да се измъкнеш от обкръжението си.
Групи приятели могат подсъзнателно да възприемат поведението и стила си на живот. Те използват подобни фрази, когато говорят, и могат да си влияят дори върху избора на облекло.
Ефектът от групи от връстници не е останал незабелязан в корпоративния свят, както цитира Джим Рон,
„Ти си средната стойност от петимата хора, с които прекарваш най-много време.“
Джим Рон
Влиянието на другите е “заразно” – когато се обградим със силни хора, с висок успех с добър характер, е по-вероятно да станем точно като тях. От друга страна, представи си колко негативно влияние могат да ти окажат хората с ниски постижения. Ако петте ти най-добри приятели имат лоши възгледи за живота и са доволни от ниско ниво на представяне, тогава има голяма вероятност част от този негатив да се прехвърли върху теб.
Влиянието на другите лесно се пренебрегва
За да подобриш живота си, общувай с хора с по-високи стандарти от теб. Ако имаш големи очаквания към себе си и се обграждаш с хора, които също имат смели очаквания, ще имаш по-добро качество на живот.
Всичко, което допускаш в живота си и всяко действие, което предприемаш, отразява кой си. Тони Робинс казва „Нека твоята шлифовка бъде отражение на стандартите, които си си поставил.“
Това не означава непременно, че трябва веднага да имаш най-фантастичните неща, но означава, че правиш най-доброто с каквито и средства да разполагаш. Не е нужно да си най-добър във фирмата, за да вършиш отлична работа. Не е нужно да си заможен, за да поддържаш нещата организирани. Преминаването над и отвъд ще те отведе до следващото ниво на успех.
Ако се чувстваш като в застой в настоящата си ситуация, може би е време да направиш някои промени. Промяна и растеж могат да възникнат, когато правиш съзнателен избор за твоята среда.
Освен да се стремиш да подобриш средата си, поддържането на по-добра компания може да ти помогне да постигнеш целите си.
Например, ако твоите приятели са склонни да губят много време на своите телефони и социални мрежи, може да бъдеш въвлечен в този цикъл на разсейване. Ако си здрав, но твоите връстници прекарват цял ден в хапване на бисквитки и чипс, трудно ще се придържаш към хранителна диета.
От друга страна, когато си заобиколен от хора, които са съсредоточени, когато работят, по-вероятно е да си фокусиран. Всъщност е трудно да не бъдеш фокусиран, защото искаш да бъдеш включен и не искаш да носиш отговорност за нарушаване на нечия концентрация.
Твоите социални контакти са твоята нетна стойност
Това е цитат от Тим Сандърс, бившият директор на Yahoo!
Когато се обградиш с хора, които държат на висок стандарт, ти си заобиколен от хора, които се стремят да се справят по-добре. Тяхната енергия е заразна и ще ти повлияе положително.
Мотивацията и отдадеността са заразни.
Представи си, че работиш в екип, в който 80% от членовете на екипа са силно мотивирани и 20% от тях отпускат. Ленивите са в малцинство и са заобиколени от най-добрите.
За тези 20% има само две възможности. Те не могат да продължат да полагат посредствена работа, защото 80% няма да я приемат. Те или ще бъдат повлияни да вършат по-добра работа, или ще се откажат, защото не желаят да продължат. В крайна сметка 100% от останалите работници ще бъдат силно мотивирани.
Ще направиш повече, отколкото си предполагал, че можеш да направиш.
Когато си заобиколен от хора с ниски стандарти, може да почувстваш, че не е нужно да полагаш допълнителна работа. Може да се възприемеш като достатъчно добър, защото не сравняваш работата си с хора, целящи непрекъснато усъвършенстване.
Това означава, че въпреки че може да се справяш по-добре от обикновения човек в твоята група от връстници, дори не близо до пълния си потенциал. Силно мотивираните хора непрекъснато се стремят към подобрение и когато прекарваш време с тях, осъзнаваш, че и ти трябва да се развиваш.
Когато контролираш средата си, ти контролираш живота си.
Един пълноценен живот не се случва само чрез късмет. Ако това беше вярно, тогава на хората, които спечелят от лотарията, ще бъде гарантирано щастие. Всъщност повечето хора, които са ударили джакпота, в крайна сметка се оказват нещастни, защото въпреки че са придобили неочаквани пари, не са могли да контролират хората и обстоятелствата около тях.
Навиците, с които се ангажираш всеки ден, могат да имат по-голямо положително въздействие върху живота ти, отколкото получаването на голяма сума пари. Когато се обградиш с хора, които ти помагат да растеш, ще постигнеш по-големи печалби.
Всеки контакт трябва да те тласка да бъдеш най-добрата версия на себе си
Важно е да спазваш високи стандарти във всички аспекти на живота си. Потърси колеги, приятели и дори романтичен партньор, които разкриват най-доброто от теб.
Като премахваш токсичността от живота си и търсиш хора, които да те тласкат към върхови постижения, ти се настройваш да постигнеш мечтите си.
Показваме ти и едно прекрасно видео на Милена Голева – Хората – огледала! 4 типа отразяване:
Comments are closed.