Мислите и поведението на другите хора ви влияят. Хората, с които се обграждате, влияят на потенциала ви. Това не са само спекулации.
Икономическата мобилност на човек до голяма степен се определя от окръга, в който живее. Децата от общностите с ниски доходи са по-малко склонни да имат висок потенциал за доходи от своите заможни връстници. Трудно е да се измъкнеш от обкръжението си.
Групи приятели могат подсъзнателно да възприемат поведението и стила си на живот. Те използват подобни фрази, когато говорят, и могат да си влияят дори върху избора на облекло.
Ефектът от групи от връстници не е останал незабелязан в корпоративния свят, както цитира Джим Рон,
„Вие сте средната стойност от петимата хора, с които прекарвате най-много време.“
Джим Рон
Влиянието на другите е „заразно“ – когато се обградим със силни хора, с висок успех с добър характер, е по-вероятно да станем точно като тях. От друга страна, представете си колко негативно влияние могат да ви окажат хората с ниски постижения. Ако петте ви най-добри приятели имат лоши възгледи за живота и са доволни от ниско ниво на представяне, тогава има голяма вероятност част от този негатив да се прехвърли върху вас.
Влиянието на другите лесно се пренебрегва
За да подобрите живота си, общувайте с хора с по-високи стандарти от вас. Ако имате големи очаквания към себе си и се обграждате с хора, които също имат смели очаквания, ще имате по-добро качество на живот.
Всичко, което допускате в живота си и всяко действие, което предприемате, отразява кой сте. Тони Робинс казва „Нека вашата шлифовка бъде отражение на стандартите, които сте си поставили.“
Това не означава непременно, че трябва веднага да имате най-фантастичните неща, но означава, че правите най-доброто с каквито и средства да разполагате. Не е нужно да сте най-добър във фирмата, за да вършите отлична работа. Не е нужно да сте заможни, за да поддържате нещата организирани. Преминаването над и отвъд ще ви отведе до следващото ниво на успех.
Ако се чувствате като в застой в настоящата си ситуация, може би е време да направите някои промени. Промяна и растеж могат да възникнат, когато правите съзнателен избор за вашата среда.
Освен да се стремите да подобрите средата си, поддържането на по-добра компания може да ви помогне да постигнете целите си.
Например, ако вашите приятели са склонни да губят много време на своите телефони и социални мрежи, може да бъдете въвлечени в този цикъл на разсейване. Ако сте здрав, но вашите връстници прекарват цял ден в хапване на бисквитки и чипс, трудно ще се придържате към хранителна диета.
От друга страна, когато сте заобиколени от хора, които са съсредоточени, когато работят, по-вероятно е да сте фокусирани. Всъщност е трудно да не бъдете фокусирани, защото искате да бъдете включени и не искате да носите отговорност за нарушаване на нечия концентрация.
Вашите социални контакти са вашата нетна стойност
Това е цитат от Тим Сандърс, бившият директор на Yahoo!
Когато се обградите с хора, които държат на висок стандарт, вие сте заобиколени от хора, които се стремят да се справят по-добре. Тяхната енергия е заразна и ще ви повлияе положително.
Мотивацията и отдадеността са заразни.
Представете си, че работите в екип, в който 80% от членовете на екипа са силно мотивирани и 20% от тях отпускат. Ленивите са в малцинство и са заобиколени от най-добрите.
За тези 20% има само две възможности. Те не могат да продължат да полагат посредствена работа, защото 80% няма да я приемат. Те или ще бъдат повлияни да вършат по-добра работа, или ще се откажат, защото не желаят да продължат. В крайна сметка 100% от останалите работници ще бъдат силно мотивирани.
Ще направите повече, отколкото сте предполагали, че можете да направите.
Когато сте заобиколени от хора с ниски стандарти, може да почувствате, че не е нужно да полагате допълнителна работа. Може да се възприемете като достатъчно добър, защото не сравнявате работата си с хора, целящи непрекъснато усъвършенстване.
Това означава, че въпреки че може да се справяте по-добре от обикновения човек във вашата група от връстници, дори не близо до пълния си потенциал. Силно мотивираните хора непрекъснато се стремят към подобрение и когато прекарвате време с тях, осъзнавате, че и вие трябва да се развивате.
Когато контролирате средата си, вие контролирате живота си.
Един пълноценен живот не се случва само чрез късмет. Ако това беше вярно, тогава на хората, които спечелят от лотарията, ще бъде гарантирано щастие. Всъщност повечето хора, които са ударили джакпота, в крайна сметка се оказват нещастни, защото въпреки че са придобили неочаквани пари, не са могли да контролират хората и обстоятелствата около тях.
Навиците, с които се ангажирате всеки ден, могат да имат по-голямо положително въздействие върху живота ви, отколкото получаването на голяма сума пари. Когато се обградите с хора, които ви помагат да растете, ще постигнете по-големи печалби.
Всеки контакт трябва да ви тласка да бъдете най-добрата версия на себе си
Важно е да спазвате високи стандарти във всички аспекти на живота си. Потърсете колеги, приятели и дори романтичен партньор, които разкриват най-доброто от вас.
Като премахвате токсичността от живота си и търсите хора, които да ви тласкат към върхови постижения, вие се настройвате да постигнете мечтите си.
Показваме ти и едно прекрасно видео на Милена Голева – Хората – огледала! 4 типа отразяване:
Коментарите са затворени.